Informativa Privacy

1. Titolare del trattamento

Il Titolare del trattamento dei dati personali è:

PromoBulls S.r.l.
Via Federico Fellini 2
65010, Spoltore (PE), Italia
Email: personalbranding@promobulls.com
PEC: promobulls-srl@pec.it

(di seguito "Titolare" o "Società").

2. Tipologie di dati trattati

Durante la navigazione sul sito e/o tramite i moduli presenti sullo stesso possono essere raccolti i seguenti dati personali:

Dati forniti volontariamente dall'utente

Attraverso i moduli del sito l'utente può fornire:

Form contatto commerciale

• nome e cognome
• email
• azienda
• eventuale numero di telefono
• dimensione rete aziendale
• contenuto del messaggio

Form assistenza

• nome e cognome
• email
• numero di telefono
• contenuto della richiesta

Form candidatura lavoro

• nome e cognome
• email
• telefono
• reparto o specializzazione tecnica
• occupazione attuale
• curriculum vitae
• eventuale commento o lettera di presentazione
• altri dati inseriti volontariamente nel CV

Il candidato è invitato a non inserire nel CV dati particolari (es. dati sanitari, convinzioni religiose, politiche ecc.), salvo se strettamente necessario.

Dati di navigazione

I sistemi informatici del sito raccolgono automaticamente alcuni dati tecnici, tra cui:

• indirizzo IP
• tipo di browser
• sistema operativo
• data e ora di accesso
• pagine visitate
• eventuali dati tecnici di log

Tali dati sono utilizzati esclusivamente per finalità tecniche, sicurezza e analisi statistica anonima.

3. Finalità del trattamento

I dati personali sono trattati per le seguenti finalità:

a) Rispondere alle richieste di contatto commerciale
Base giuridica: esecuzione di misure precontrattuali (art. 6.1.b GDPR).

b) Gestire richieste di assistenza o informazioni
Base giuridica: esecuzione di misure precontrattuali o contrattuali.

c) Gestire candidature spontanee e processi di selezione
Base giuridica: esecuzione di misure precontrattuali richieste dall'interessato.

d) Garantire la sicurezza del sito, prevenire frodi, accessi abusivi o utilizzi impropri dei sistemi informatici.
Base giuridica: legittimo interesse del titolare (art. 6.1.f GDPR).

e) Adempimento di obblighi di legge
Base giuridica: obbligo legale (art. 6.1.c GDPR).

4. Modalità del trattamento

Il trattamento dei dati avviene mediante strumenti:

• informatici
• telematici
• eventualmente cartacei

nel rispetto dei principi di:

• liceità
• correttezza
• trasparenza
• minimizzazione dei dati
• sicurezza

Il Titolare adotta misure tecniche e organizzative adeguate per proteggere i dati da accessi non autorizzati, perdita o uso illecito.

5. Conferimento dei dati

Il conferimento dei dati nei moduli è facoltativo, ma il mancato conferimento potrebbe rendere impossibile:

• rispondere alle richieste di contatto
• gestire richieste di assistenza
• valutare candidature di lavoro

6. Conservazione dei dati

I dati personali saranno conservati per il tempo strettamente necessario al perseguimento delle finalità per cui sono stati raccolti e nel rispetto dei principi di minimizzazione e limitazione della conservazione.

In particolare:

Richieste di contatto o assistenza
fino a 12 mesi dalla richiesta.

Candidature e CV
fino a 12 mesi dalla ricezione, salvo eventuale consenso dell'interessato alla conservazione per un periodo più lungo ai fini di future opportunità professionali.

Dati tecnici di navigazione
per il tempo strettamente necessario alle finalità tecniche e di sicurezza dei sistemi.

7. Comunicazione dei dati

I dati personali potranno essere trattati da personale interno autorizzato dal Titolare e da fornitori di servizi IT e tecnologici che supportano il funzionamento del sito, nominati responsabili del trattamento ai sensi dell'art. 28 del GDPR.

8. Trasferimento dei dati extra UE

Qualora alcuni servizi tecnologici utilizzati dal sito comportino il trasferimento di dati verso Paesi extra UE, tali trasferimenti avverranno nel rispetto delle garanzie previste dal GDPR, tra cui:

• decisioni di adeguatezza della Commissione Europea
• clausole contrattuali standard (SCC)

9. Diritti dell'interessato

L'utente può esercitare in qualsiasi momento i diritti previsti dagli articoli 15-22 del GDPR, tra cui:

• accesso ai dati personali
• rettifica dei dati inesatti
• cancellazione dei dati
• limitazione del trattamento
• opposizione al trattamento
• portabilità dei dati

Le richieste possono essere inviate a:

10. Diritto di reclamo

L'interessato ha il diritto di presentare reclamo al:

Garante per la Protezione dei Dati Personali

11. Cookie

Per informazioni relative all'uso dei cookie e di tecnologie simili, si rimanda alla Cookie Policy del sito.

12. Modifiche alla presente informativa

Il Titolare si riserva il diritto di modificare la presente informativa in qualsiasi momento.

Le modifiche saranno pubblicate su questa pagina.